360 graden feedback

Uw vragen

• Ik wil een inzicht krijgen in het potentieel van onze mensen in het kader van management development, beoordeling, talentontwikkeling of opvolgingsbeleid;
• Ik wil een geobjectiveerd beeld krijgen van hoe belanghebbenden in mijn omgeving kijken naar mijn functioneren en/of dat van mijn medewerkers;
• Ik wil zicht krijgen op welke specifieke competenties en gedragingen ik kan bijsturen.

De inhoud

Samen met u maken wij een plan hoe u het 360 graden instrument succesvol kunt laten landen in uw organisatie. Wij helpen u de competenties te selecteren die belangrijk zijn en deze te vertalen in concrete succesvolle gedragingen. In een door u of ons beheerde omgeving wordt de feedbackvraag uitgezet vanuit een online systeem. De uitkomsten verwerken wij in een rapportage die persoonlijk kan worden teruggekoppeld in een  feedbackgesprek met een van onze adviseurs. Indien u dit wenst kunnen wij ook een samenvattend beeld geven op organisatieniveau.

Uw voordelen

• Een transparant en gedragen systeem van feedback geven en ontvangen;
• Een helder beeld van sterke en te ontwikkelen competenties per doelgroep;
• Een duidelijke richting voor persoonlijke- en  organisatieontwikkeling;
• Een toegenomen bewustzijn van competenties en gedragingen die ertoe doen.

Wilt u meer weten? Neem contact met ons op.

Ga terug naar het overzicht van College & Coaching