Vacature

Kom jij ons team versterken?

Consultant Organisatieontwikkeling

Graag versterken wij ons team met een Consultant Organisatieontwikkeling op senior niveau. In deze rol ontwerp en implementeer je organisatieontwikkelprogramma’s samen met en voor onze klanten. Hierbij zijn een professionele en vernieuwende kijk op organisatieontwikkeling, een creatieve geest, analytische vaardigheden en een vaardige pen helpend. Daarnaast kun je je vinden in onze visie over en aanpak van organisatieontwikkeling.

Je maakt impact vanuit een brede sensitiviteit voor en doelmatige planning van het ontwikkelproces. De (meerjarige) programma’s die je ontwikkelt en uitvoert, bestaan uit een doeltreffende mix van veranderinterventies, zoals heisessies, management- en medewerkersbijeenkomsten, workshops, trainingen en communicatiecampagnes. Daarnaast ben je in staat zelfstandig (vervolg)opdrachten binnen te halen.

Als toekomstig Consultant Organisatieontwikkeling binnen Scenter heb je:

  • 5 tot 10 jaar ervaring in de rol van extern adviseur / trainer,
  • een relevante WO opleiding (bijvoorbeeld Organisatiepsychologie),
  • ervaring met het ontwerpen en implementeren van organisatieontwikkeltrajecten,
  • aantoonbare expertise binnen organisatieontwikkeling en/of verandermanagement,
  • het vermogen zelfstandig projecten uit te voeren,
  • de vaardigheid om sterke relaties op te bouwen met klanten,
  • ervaring met team- en/of projectleiderschap,
  • een professionele houding en een hoge kwaliteitsstandaard,
  • uitstekende communicatieve vaardigheden.

Werken bij Scenter
“Scenter is een middelgroot bureau dat medewerkers een podium biedt voor persoonlijke ontwikkeling. Wij werken vanuit de waarden: zelfnemerschap, bezieling en wijsheid. De vrijheid om je eigen toekomst te creëren, is bij ons groot. Dat kan niet iedereen aan. Het vraagt om sterk kunnen sturen van en vormgeven van je eigen pad. De mensen die hier werken zijn bevlogen, experts in hun vak en werken graag op een diepere laag.”
(Diederik Steeman, partner Scenter)

Werken bij Scenter houdt in dat je een stevige gebalanceerde persoonlijkheid bent en je kwetsbaar kunt opstellen. Je herkent je in zelfnemerschap: vanuit passie en bevlogenheid denken en doen en je eigen weg gaan. Samenwerken in een zakelijk informele omgeving waarin de klant altijd centraal staat, is jou niet vreemd. We merken dat collega’s die reflectief vermogen hebben en tegen een stootje kunnen bij ons succesvol zijn. We werken graag met authentieke, eigenzinnige collega’s die moed tonen.

Lees hier meer over waar Scenter voor staat.

Interesse?
Mail dan je motivatie en CV naar wervingenselectie@scenter.nl, ter attentie van Tessa Middeldorp en Willemieke Wolters. Gebruik maken van informatie van internet en social media kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.