Onze adviseurs ondersteunen groei, door de zachte menskant en de harde proceskant van organisatieontwikkeling te combineren.
We kiezen voor krachtige, inhoudelijke oplossingen vanuit een brede context. We handelen vanuit bezieling, verbinding en kracht, waarbij klanten ons pragmatisme waarderen.
Komt u het team versterken?
Ga naar vacatures
Wilt u meer weten?
Neem contact met ons op.
Drs Diederik Steeman is partner en consultant bij Scenter. Hij heeft organisatie psychologie gestudeerd in Amsterdam.
“Goed leiderschap betekent vol in het licht durven staan, je eenzaamheid nemen en in contact staan met de innerlijke plek van waaruit je opereert.”
Het resultaat waar ik het meest trots op ben, is het faciliteren van een succesvolle integratie van twee bedrijfsonderdelen op het gebied van werkwijze, cultuur en leiderschap. We hebben dit gerealiseerd door een integraal organisatieontwikkel- programma waarin de doelen van onze opdrachtgever het vertrekpunt waren en het management het aangrijpingspunt. Onze proces- en inhoudelijke interventies zijn vooral gericht geweest op ontwikkeling, interne communicatie, dialoog en verbinding. Het programma heeft geresulteerd in een enorme verhoging van de medewerkertevredenheid, klanttevredenheid en EBITDA.
Ik houd er van om te werken met thema’s rond leiderschap. Mijn oriëntatiepunt is daarbij vaak het potentieel dat nog niet gezien wordt, de richting of strategie die zich vanuit de essentie van de organisatie aandient, maar nog niet volledig zichtbaar is. Ik ben gefascineerd door het creëren van beweging door energie en informatie toe te voegen. Mijn stijl is rustig, ontspannen, verbindend, scherp, analytisch, verrassend, diepgaand, confronterend en een tikkeltje mysterieus.
Mijn bronnen van inspiratie zijn studeren, samenwerken en schoonheid. Ik wil graag weten hoe iets, en dan vooral de mens, in elkaar zit. Ik kan me laven aan boeken en artikelen over dit onderwerp. Daarnaast vind ik het heerlijk om in co-creatie nieuwe ideeën, concepten en programma’s te ontwikkelen. En niet zo maar veranderprogramma’s! Mijn derde inspiratie bron is schoonheid. Dat wat we bedacht hebben moet mooi, kloppend en congruent zijn, in vorm en inhoud, en uiteraard met voldoende emotionele en spirituele diepgang.