Team

Kenmerkende uitspraak

Niet bedrijven, maar supply chains beconcurreren elkaar onderling. Wie in de samenwerking een structurele aanpak en vertrouwen combineert, behoort tot de winnaars.

Wat is jouw mooiste performance

Mijn laatste opdracht. (Gelukkig is dit geen statisch gegeven) Elke opdracht heeft z’n charme en door de lat uitdagend hoog te leggen blijft het ieder keer heel mooi om te zien waartoe een team in staat is en hoe je de doelstellingen bereikt.

De rode draad in projecten waar ik veel voldoening uit haal is als mensen in staat zijn hun grenzen te verleggen en ook trots zijn op hetgeen ze doen en de resultaten die ze halen. Ik kan diverse voorbeelden geven, maar iets wat me te binnen schiet is een medewerkster die liever altijd op de achtergrond bleef. Ze deed mee aan een verbeterproject dat ik begeleidde. Het project verliep heel goed en ze “mocht” het project presenteren in het Engels aan een paar honderd man. Ze deed dit met veel flair en was erg blij dat ze het had gedaan, en met de feedback die ze kreeg. Niet veel later ging ze voor één van haar hobby’s in haar eigen tijd ook een paar keer in de week trainingen geven aan groepen.

Wat is jouw wijze van werken

De klant echt begrijpen. Goed luisteren om het probleem te begrijpen. Weten wat de betrokken mensen energie geeft, drijft in het werk. Vervolgens scherp zijn in de waarneming, constructief in de feedback. En dan gezamenlijk een visie ontwikkelen wat er bereikt moet worden, en hoe. Als dit goed gaat, is implementeren puur genieten.